ひとがら登録

 

「就職活動で一番大事なことは何でしょう?」と聞かれたら、あなたは何と答えますか?
「資格」それとも「経歴」でしょうか。

実は、97.4%もの企業が知りたいと思っているのは、求職者の人柄。
株式会社リクルートが運営する転職・求職サイトの「はたらいく」では、 そういった企業の声に応え「ライクサービス」という新しい方法で転職を応援しています。

転職者の多くが、履歴書の書き方や面接での自己PRに悩んでいるそうですが、 実は、採用側も応募者の経歴や自己PRが似ているために、誰を選んだらいいのか悩んでいるそうです。 また、その人が入社後、企業の社風に合うのかの判断も難しいのだとか。 多くの企業が「自社の社風・理念に合う人」を求めています。

そこで、「はたらいく」では、「らいくレジュメ」という入力フォームに 仕事やプライベートのエピソードなどを記入し、あなたらしさが表れる「ひとがら登録」 というサービスを導入しています。文章だけでなく、写真の登録も可能。 また、求人情報を見ても自分にぴったりくる仕事がなかったり、応募をためらう事はありませんか?

そんなときにオススメなのが「応募」ではなく「好意」を伝えられる「らいくサービス」。 これは、気になる求人情報にあなたから「らいく」(好意)の意思表示をすることで、 「らいく」を受け取った企業があなたの存在に気づき、運が良ければ「らいく」を返してくれるというもの。 いきなり応募は敷居が高いけど、自分らしさを表現した「らいくレジュメ」を公開し、 応募前に「らいく」を通して「見せ合って」→「つながる」のが「らいくサービス」というわけです。 「らいく」を積極的に押すことで企業との接点が増え、選択の幅が広がるかもしれません。

自分にぴったりの仕事を探している方は、この機会に「ひとがら登録」で転職活動をはじめてみてください。。

リクルートのはたらいく